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采用具有良好商业意义的医疗保健系统

美国的医疗体系已经崩溃,这已经不是什么秘密了。成本失控,与所有其他工业化国家的公民相比,我们支付的费用更多,但获得的健康结果更差。鲜为人知的是,我们的医疗保健系统也让美国企业失败,尤其是小公司。购买和管理健康福利的成本是创业和招聘的一个重大障碍——外国竞争对手没有面临的成本。小型企业在我们的系统中尤其处于不利地位,因为它们的规模较小,无法获得具有竞争力的优质保险计划定价,这使它们容易受到严重现金流和劳动力不稳定的影响。我们当前系统不完善的成本控制机制将导致这些压力随着时间的推移而增加,使美国公司越来越处于竞争劣势。出于这些原因,小企业主和支持小企业的人必须敦促立法者实施有意义的医疗改革,如下所述。

我们支持的医疗改革

云顶国际官方 支持为所有公民提供负担得起的优质医疗保健的改革。因此,我们根据其以下能力判断任何具体的医疗改革提案:

  • 消除创业和招聘的障碍
  • 培养健康、稳定和高效的劳动力
  • 提供经济保障
  • 积极控制成本并消除浪费
  • 支持公平竞争
  • 提供适当的激励措施,鼓励分担责任

迄今为止,我们认为最符合上述标准的医疗改革提案是明尼苏达州健康计划。明尼苏达州健康计划以已经运行了很长时间的系统为模式。它通常被称为“单一付款人”保险。 云顶国际官方 对明尼苏达州健康计划的支持是在仔细审查了承诺“为所有人提供优质、负担得起的医疗保健”的各种提案之后,基于以下标准:

消除创业和招聘的障碍。

我们希望企业主专注于他们最擅长的事情——经营企业和创造就业机会,而不是购买和管理健康福利。保费以及与购买和管理计划相关的劳动力成本是任何想要创业或雇用更多员工的人的障碍。此类成本不仅增长失控,而且越来越多的企业还必须支付顾问费用,以帮助他们了解复杂的政策和计划,以避免购买覆盖范围存在漏洞的政策和计划。消除商业和健康保险之间的联系对小型企业至关重要。

培养健康、稳定和高效的劳动力。

我们希望为所有公民提供保险,以便员工和企业主有机会控制自己的健康,而不是拖延护理,直到需要更昂贵和中断性的治疗。这将使各种规模的企业保持平稳运行,对于无法适应员工缺勤的小型企业尤其重要。

提供经济保障。

我们希望小企业主及其员工高枕无忧,即使他们的企业失败,他们的健康也不必如此,即使他们的健康失败,他们的企业也不必如此。小型雇主尤其容易受到保费飙升的影响,因为承担重大疾病风险的员工较少。

这种高峰迫使雇主要么放弃,要么减少承保范围,这通常会导致计划发生变化和护理中断,从而造成进一步的破坏和破坏。此外,由于健康状况不佳和覆盖范围不足而导致企业主流失的风险可能会导致整个企业及其所有工作岗位的流失。因此,为所有人提供优质、负担得起的医疗保健可以在社区中保持工作。

积极控制成本并消除浪费。

我们需要一个能够有效地为所有人提供优质护理的医疗保健系统,同时积极控制成本。我们目前的医疗保健系统受到在工资、营销、承保、裁员和其他私人保险自由市场系统独有的成本方面的过度支出的困扰。采用公共医疗保险将使我们能够以高达 50% 的成本节省显着改善的医疗保健结果,正如其他所有工业化国家所做的那样。

创造公平竞争。

我们努力为小企业主招聘顶尖人才创造一个公平的竞争环境。我们目前的私人保险体系有利于通过利用资源提供更强大的保险选择来吸引和留住员工的企业。可以通过凯迪拉克保险计划吸引顶尖人才的公司,这些保险计划因其庞大的员工基础而成本更低。消除这种不公平的优势可以让员工更自由地去他们想去的地方,这反过来又让创新在我们的小公司中蓬勃发展。此外,通过解除企业的医疗保健负担,所有美国企业,无论大小,都能更好地在全球市场中竞争,外国公司不会承担失控的医疗成本。

提供适当的激励措施,鼓励共同承担责任。

我们努力创建一个提供适当激励而不是不体面激励的医疗保健系统;雇主不能因解雇不健康的工人而获得好处;医生因提供不必要的程序而没有得到奖励;医生得到公平的报酬并且可以有效地提供所需的护理;供应链和分销成本定价合理并负责任地管理;中间商不能因为增值很少或没有增值而获得利润;以及医疗组织或机构无法再以牺牲所有人的健康为代价来降低成本的好处。

云顶国际官方 提倡一种能促进社会所有成员身体健康的医疗保健系统,认识到企业的成功需要整个社区。我们支持采用 MN 健康计划,同时对通过明尼苏达州健康保险交易所可能出现的任何渐进步骤保持开放。